Név/jelige:
Ízisz 74 | 2008. február 12. |
jog | Könyvjelző:
6003Tisztelt Cím!
Óvodapedagógusként dolgozom.Ez év január 1-ig F/5 közalkalmazotti fizetési kategóriában voltam.Majd a munkáltatóm januárban közölte velem hogy az eddigi munkaviszonyaim nem teljesen számíthatnak be közalkalmazotti munkaviszonyba ezért F/4 kategóriába sorolt át.Szeretném megkérdezni hogy ez jogos volt-e a munkáltató részéről, mivel nem én hibáztam ők számolták ki a fizetési kategóriámat.
Az ofő válasza: A korrekció természetesen jogos, ha valóban nem számítható be az összes jogviszonya közalkalmazotti jogviszonyként, de a téves besorolás miatt a garantált illetményét nem csökkenthetik.
Varga Ilona | 2008. február 21.
» Kommentálom
Kommentálom «
Utolsó kérdések
