Címke: felmentési idő
Tisztelt Látogatók! A Tanácsadó működése 2008. április 15. éjféltől határozatlan ideig szünetel. A szövegek a megjelenés idején hatályos jogszabályi helyzetet tükrözik. Részletek »
Szűrő: Összes kérdés || Csak megválaszolt kérdések
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (22)
Név/jelige: krisztián | 2008. április 10. | Könyvjelző: 6680 |
jogEz év szeptemberében töltöm be 57. életévemet és 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem. Idén szeretném kérni nyugdíjaztatásom, és munkáltatóm -szóban- a törvény változására hivatkozva úgy tájékoztatott, hogy csak 2 hónap felmentési időre vagyok jogosult, a 40 éves jubileumi kifizetés pedig számomra nem adható. Arra lennék kíváncsi, hogy valóban a törvényi szabályozás nem ad lehetőséget számomra több felmentési időre illetve a jubileumi kifizetésre, vagy ezen juttatások megállapítása a munkáltató jogköre alá tartoznak.
» Az ofő válasza…Címkék:
nyugdíj felmentési idő jubileumi jutalom |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: Kevin 2008 | 2008. március 30. | Könyvjelző: 6542 |
jogElnézést kérek, ha kicsit hosszú lesz írásom, de szeretném tudni a válaszukat és ezért pontos adatokat szeretnék megadni.
1975-ben végeztem Tanítóképző Intézetben, majd munka mellett később egyetemi végzettséget szereztem és pedagógusként dolgoztam először általános, majd középiskolában. Tavaly, 2007. március 1-től egy évig táppénzen voltam, ami ebben az évben március 15-én fejeződött be. Ezt követően munkáltatóm felmondott. Szóban azt a tájékoztatást kaptam, hogy április 16-ig a tavalyi évre járó szabadságomat tölthetem, majd 8 hónap felmondási időt és 4 hónap végkielégítést kapok.
Ezzel kapcsolatban a következő kérdéseim lennének:
Mennyi szabadság illet meg a tavalyi és az idei évre és annak egy részét kiválthatja-e a munkáltatóm pénzben?
A felmondási idő a szabadság után kezdődik? /A szabadság tényleges letöltése esetén a munkaviszonyom hosszabb lehetne?/
Jár-e a tavalyi évre és az ideire 13. havi illetmény, a nem táppénzes ill. felmondási időre?
Bár munkáltatóm nem ajánlotta fel és tudomásom szerint is csak 2009-től léphetnék be a prémium évek programba, mégis szeretném megkérdezni, hogy lenne-e erre valamilyen lehetőségem?
Azért lenne nagyon fontos a válaszuk, mert német nyelvtanári szakom van és nem tudnak órát adni, ezért is mondtak fel. Máshol sem tudok elhelyezkedni, így viszont 54 évesen nincs is kilátásom, hogy bárhol munkát találjak /vidéki városban élek/. A munkaügyi központban is azt a tájékoztatást kaptam, hogy még átképzés esetén sincs kilátás arra, hogy találjak munkahelyet a korom miatt. Mit lehet ilyenkor tenni? A nyugdíjig még kilenc évem van. Miből éljek meg addig, nem azért, mert nem akarok dolgozni?
Szíves válaszukat előre is köszönöm.
» Az ofő válasza…Címkék:
felmentési idő juttatások szabadság |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: Maya 11 | 2008. március 25. | Könyvjelző: 6479 |
jog1950. augusztus 9.-én születtem, nő vagyok és pedagógusként dolgozom 1968. augusztus 1. óta folyajmatosan és jelenleg is. 2007. december 22.-én beadtam a nyugdíjaztatásom iránti kérelmet az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatósághoz. Tanácsukra felfüggesztettük az eljárást és 2008. február 25.-én adtam be újra a kérelmet. Rövidesen megkaptam a határozatot, mely szerint 2007. szeptember 23.-tól nyugdíjas vagyok. (A hat hónapra visszamenőlegesen igényelhető lehetőséget használtam fel.) Kérdésem a következő:
1. Helyesen gondolom e a nyugdíjaztatásom menetét, így kell e eljárnia a munkáltatónak illetve nekem?
-A határozatot megkapja e a munkáltató (a nyugdíjaztatásomról), ettől kezdve bármikor felmondhat.
Az a helyes eljárás, ha a közalkalmazotti jogviszonyom úgy szűnik meg, hogy a munkáltató mond fel.
-Jár a nyolc hónap felmentési idő. Ebből 4 hónapot munkában kell eltöltenem (ettől eltekinthet a munkáltató), négy hónap a nem munkában töltendő része.
-Jár számomra a szabdság és a 40 éves jubileumi jutalom, amelynek összege öt havi illetmény, amelyet a felmondási időm utolsó napján vagy a 40 éves közalkalmazotti jogviszony megléte napján (2008. augusztus 1.) ki kell fizetniük.
-Mit kell beszámítani a pótlékok közül a jubileumi jutalomba: osztályfőnöki pótlék, területi pótlék?
-Jár számomra a 13 havi illetmény.
-Kérdésem továbbá, hogy a tanulócsoport akiknek osztályfőnöke vagyok hetedikes. Szeretnék a szülők ha a nyugdíjba vonulásom miatt nem történne osztályfőnök váltás a gyerekek életében. Óraadóként, megbízásos jogviszonyban elláthatom e az osztályfőnöki feladatokat és a biológia tantárgy tanítását az osztályombana 2008/2009 tanévben, akkor amikor pl a felmentési időm nem munkában töltött részét veszem igénybe?
-Milyen törvényi hely ad erre lehetőséget?
Előre is köszönöm válaszukat!
» Az ofő válasza…Címkék:
előrehozott öregségi nyugdíj jubileumi jutalom felmentési idő |
Hozzászólások (0)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (22)
Utolsó kérdések
