Címke: nyugdíj
Tisztelt Látogatók! A Tanácsadó működése 2008. április 15. éjféltől határozatlan ideig szünetel. A szövegek a megjelenés idején hatályos jogszabályi helyzetet tükrözik. Részletek »
Szűrő: Összes kérdés || Csak megválaszolt kérdések
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (23)
Név/jelige: krisztián | 2008. április 10. | Könyvjelző: 6680 |
jogEz év szeptemberében töltöm be 57. életévemet és 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem. Idén szeretném kérni nyugdíjaztatásom, és munkáltatóm -szóban- a törvény változására hivatkozva úgy tájékoztatott, hogy csak 2 hónap felmentési időre vagyok jogosult, a 40 éves jubileumi kifizetés pedig számomra nem adható. Arra lennék kíváncsi, hogy valóban a törvényi szabályozás nem ad lehetőséget számomra több felmentési időre illetve a jubileumi kifizetésre, vagy ezen juttatások megállapítása a munkáltató jogköre alá tartoznak.
» Az ofő válasza…Címkék:
jubileumi jutalom felmentési idő nyugdíj |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: Margit | 2008. április 8. | Könyvjelző: 6647 |
jogTisztelt Tanácsadó! Nagyon kérem, hogy válaszoljanak a következő két kérdésemre.1.Ha idén indítanám el a nyugdíjazásomat, de a felmentési idő áthúzódik a 2009-es évre, a gyermekek után járó kedvezményt megkapom-e?mivel nagyon kevés/34/ az éveim száma.A 2. kérdésem az, ha nem jár már jövőre ez a kedvezmény, kérhetem-e, hogy a felmentési idő pl. ne 7 hanem csak 5 hónap legyen, így akkor nem húzódik át jövő évre s így az év elején esedékes nyugdíjemelést is talán megkapom.Nagyon köszönöm és várom válaszát.
» Az ofő válasza…Címkék:
nyugdíj |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: könyvtáros | 2008. április 4. | Könyvjelző: 6615 |
jogTisztelt Tanácsadó!
61 éves leszek 2009. 06. 12- én. Jelenleg még dolgozom, a korom szerint igen, de az éveim szerint (33 év és 2 gyermek) nem vagyok teljes nyugdíjra jogosult. Figyelembe véve az előző év (2007) kedvezőbb szabályait, úgy döntöttem, hogy utólag kérem a nyugdíj megállapítását.
Kérdéseim: visszamenőleg mikortól kérhetem, ha megállapították be kell-e jelentenem a munkahelyemen (változik-e a levonások összege), esetleg elegendő akkor, ha végleg befejezem a közalkalmazotti munkámat, vagy ha bejelentem és utána felmondanak, akkor kapok-e felmondási vagy felmentési időt- mint nyugdíjas-, ha én mondok fel amikor betöltöttem a 62 évemet, abban az esetben is jogosult leszek-e a felmentési időre , és mint nyugdíjas dolgozhatok-e korlátozás nélkül, valamint milyen mértékű lesz az elvonás a hiányzó éveim miatt?
Ezek a kérdések természetesen arra a helyzetre vonatkoznak, ha elmehetek visszamenőleges hatállyal nyugdíjba.
Válaszát előre is köszönöm, tisztelettel: Julianna
» Az ofő válasza…Címkék:
nyugdíj |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: Zsuzsa | 2008. április 4. | Könyvjelző: 6610 |
jog2008.augusztus 11-én töltöm be 57 életévemet a 38 év munkaviszonyom is megvan. Augusztus 12-től szeretnék nyugdíjba menni. A munkáltatóm augusztus 12-től vissza akar venni nyugdíjasként dolgozni.Tudom, hogy csak a minimálbér 12-szereséig dolgozhatok.De azt nem tudom, hogy mi a teendőm a munkahelyemen? Le kell mondanom a közalkalmazotti jogviszonyról? A jelenlegi közalkalmazotti jogviszonyom 2005. december 1-től van.(előtte már volt 21 évem közalkalmazottként).Azt a lehetőséget is hallottam, hogy felmentésemet kell kérni augusztus 12-től, és utána megyek nyugdíjba, majd visszamenőleg kérem a nyugdíj megállapítását.Majd visszavehet a munkáltató a felmentés letöltése után is nyugdíjasként?(Gondolom október 12 után)
Üdvözlettel:
Zsuzsa
» Az ofő válasza…Címkék:
nyugdíj nyugdíj melletti keresőtevékenység |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: Márta | 2008. március 18. | Könyvjelző: 6439 |
jogTisztelt Osztályfőnök!
2008. októberében teljesítem az előrehozott nyugdíjba menetel feltételeit, decemberben szeretnék nyugdíjba menni. A nyugdíjbiztosítótól azt a tájékoztatást kaptam, hogy "...ha a felmondási idő vége a munkaviszony megszűnésének az időpontja és ez átnyúlik 2009-re, akkor a nyugdíjra való jogosultsága 2009-ben, a munkaviszony megszűnésekor nyílik meg.......ezért a nyugdíj megállapítása a 2009-ben érvényes nyugdíj jogszabályok alapján fog történni."
Az igazgatóm jelezte, hogy 8 hónap felmentési időt fogok kapni. Ez tehát nem nyúlhat át 2009-re. Kérdésem: a felmentési idő megkezdhető-e a jogosultság időpontja előtt, pl. májusban, hogy decemberben fejeződjön be, és decemberben beadhassam a nyugdíjazási kérelmet?
» Az ofő válasza…Címkék:
nyugdíj |
Hozzászólások (0)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (23)
Utolsó kérdések
