- Hogyan működik a Tanácsadó?
- Hogyan teheti fel kérdését? • Mikor és hogyan érkezik meg a válasz? • Régi olvasóinknak – azaz mik változtak a régi Tanácsadóhoz képest? • Ki az „ofő”? »
- Támogassa a Tanácsadót!
- A Tanácsadó nonprofit kezdeményezés, melyet önkéntesek működtetnek, és civil egyesület tart fenn. Segíthet önkéntes munkával, adománnyal; de azzal is, ha hozzászól a kérdésekhez. »
A Tanácsadót az
Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesülete működteti. Pedagógusoknak szól, célja szakmai segítséget nyújtani iskolai jogi, illetve pedagógusszakmai mentáhigiénés kérdésekben. A tanácsadás ingyenes.
Tisztelt Látogatók! A Tanácsadó működése 2008. április 15. éjféltől határozatlan ideig szünetel. A szövegek a megjelenés idején hatályos jogszabályi helyzetet tükrözik. Részletek »
Szűrő: Összes kérdés || Csak megválaszolt kérdések
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (446)
Név/jelige: Ilona | 2008. április 10. | Könyvjelző: 6677 |
jogTiszteltTanácsadó! Március 31-én a 6538 könyvjelző szám alatt feltett kérdésemre a mai napig nem érkezett válasz. Nagyon fontos lenne számomra ill. az óvoda számára megtudni mit tehetünk, hisz most tulajdonképpen nincs udvarunk.Tisztelettel és köszönettel: Ilona
A kérdésre az ofő még nem válaszolt.
Címkék: -- |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: távollét | 2008. április 10. | Könyvjelző: 6676 |
jogElolvastam már a tanítási időkerettel kapcsolatos összes hozzászólást, de számomra még mindig nem egyértelmű, hogy távollét esetén hogyan kell az óraszámokat levonni.Ha valakinek 27 órája van egy héten, egy hónapon keresztül hiányzik, végig levonom a 27 órát az időkeretéből, akkor az az eredménye, hogy 1 hónapig táppénzen volt, mégis túlórát fizetünk ki neki!?(ezt szűrtem le a hozzászólásokból)Biztos, hogy nem max. 22 órát lehet levonni egy hétre? Vagy én értettem valamit félre? Nagyon jó lenne egyértelmű választ kapni erre a témára! Vagy nincs ilyen?
» Az ofő válasza…Címkék:
táppénz túlóra |
Hozzászólások (1)
Név/jelige: Gyerekkedvezmény | 2008. április 10. | Könyvjelző: 6675 |
jogKedves Segítő!Szeretném kérni a segítségét. Idén töltöm az 57 évet.34 év szolgálati idővel rendelkezem.Így megszereztem a jogosultságot az előrehozott, csökkentett összegű nyugdíjra.Ezen felül 2 gyermekem van.A kérdésem az lenne, ha 2009-ben vagy azután mennék nyugdíjba, a gyerekek után járó 2 év kedvezményt akkor is megkapnám? és csak továbbra is a 38 év az irányadó a számomra??Köszönöm segítségét .Zsuzsa
A kérdésre az ofő még nem válaszolt.
Címkék: -- |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: konyv | 2008. április 9. | Könyvjelző: 6674 |
jogTisztelt Ofo!
Szeretnek egy olyan konyvet osszeallitani,amelynek tartalma mas konyvekbol gyujtott otleteket tartalmazna sajatos elrendezesben. Kerdesem az lenne, hogy mas konyvekbol szo szerint lehet-e jatekokat, meseket, enekeket, feladatlapokat,barkacsolas otleteket, stb... atmasolni, vagy at kell fogalmazni a szoveget? Abban az esetben, ha at lehet masolni, akkor eleg az irodalomjegyzekben felsorolni a felhasznalt konyveket? Es mi a helyzet abban az esetben, ha szinten gyujtott konyvbol veszek ki jatekokat, otleteteket? Kerem, ha tudnak, akkor valaszoljanak, ha nem akkor irjak meg, hogy kihez, vagy hova kell fordulnom ezekkel a kerdeseimmel. Elore is koszonom valaszukat.
A kérdésre az ofő még nem válaszolt.
Címkék: -- |
Hozzászólások (0)
Név/jelige: cicamama | 2008. április 9. | Könyvjelző: 6669 |
jogKedves Ofő!
Egy általános iskolába tanítok mint szakos tanár, a kjt. hatálya alatt ezen tanév végéig szóló határozott időtartamú szerződéssel. Ezenkívül más irányú főiskolai tanulmányokat folytatok, melyről már a felvételi elbeszélgetésen tájékoztattam a munkaadót. Tanulmányaimat nem támogatta tanulmányi szerződéssel.
Eddig minden konzultációra elmehettem, vizsgáimat letehettem, de mindig fizetés nélküli szabadságot kellett kiírnom és engedélyeztetnem vele. Egy hete ezt megtagadta és a tanulmányi szabadságra vonatkozó igényemet is elutasította, ennek ellenére mégis elmentem a főiskolai konzultációra.
Talán a további kellemetlenségek megelőzése végett, felajánlotta a közös megegyezéssel való szerződés megszüntetést, mely ajánlatát elfogadtam (csak szóban), majd mikor a feltételek írásba rögzítését kértem, azt megtagadta, ajánlatát visszavonta. Cserébe megrovásban részesített a multkori nem engedélyezett "főiskola látogatásomért", mondván nincs tanulmányi szerződés - nincs tanulmányi szabadságra jogom, a fizetés nélküli szabadságot pedig nem engedélyezte.
Ügyem most itt tart. Mit tehetek hogy legalább az óráimra elengedjen? Van-e értelme a megrovás ellen fellebbezéssel élnem és fegyelmi bizottság elé vinni az ügyem? Milyen további "kedves" húzásokra kell még számítanom?
Választát köszönöm.
» Az ofő válasza…Címkék:
továbbképzés tanulmányi szabadság |
Hozzászólások (1)
Név/jelige: Marcsi | 2008. április 9. | Könyvjelző: 6668 |
jogTisztelt Tanácsadó!
Segítségüket kérem a következő kérdés megválaszolásához.
Óvodánkban az érintett óvodapedagógus első munkahelye a kórház volt, ahol eltöltött 13 év 2 hónap és l5 napot. Ezután közhasznú dolgozóként 1993. január 01-től 1994. 12. 31-ig dolgozott intézményünkben. 1995. január 01-től kinevezett közalkalmazotti dolgozó lett. és 2000. 07. 18-ig dolgozott majd közös megegyezéssel megszünt a közalkalmazotti jogviszonya. 2001. 10. 03-tól visszajött óvodánkba és azóta is folyamatosan dolgozik. 2001. 12. 01-én határozat készült arról, hogy a közhasznú idejét beszámítják közalkalmazotti időbe. Kérdésem, hogy ennek a dolgozónak milyen határidővel jár a jubileumi jutalom, illetve, törvényszerű volt-e a közhasznú idő elismerése közalkalmazotti időnek.
Válaszát előre is köszönöm.
» Az ofő válasza…Címkék:
közhasznú foglalkoztatás jubileumi jutalom |
Hozzászólások (0)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Következő 10 | Utolsó oldal (446)
Utolsó kérdések
